BAuA-Auswertung: Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeiterreicht neuen Höchststand

BAuA-Auswertung: Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit erreicht neuen Höchststand Aktuelle Auswertungen der Erwerbstätigenbefragungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) aus den Jahren 2012, 2018 und 2024 zeigen eine deutlich positive Entwicklung der Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeitsbranche. Deutlicher Anstieg der Gesamtzufriedenheit Die Zahlen sprechen eine klare Sprache: 95 Prozent der […]

Statement von Florian Swyter zur Verabschiedung des Tariftreuegesetzes durch denBundestag

Statement von Florian Swyter zur Verabschiedung des Tariftreuegesetzes durch den Bundestag Florian Swyter, Hauptgeschäftsführer des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP), erklärt zur heutigen Verabschiedung des Tariftreuegesetzes durch den Bundestag: „Das heute im Bundestag verabschiedete Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie durch die Sicherung von Tariftreue bei der Vergabe öffentlicher Aufträge des Bundes (Tariftreuegesetz) diskriminiert die Tarifverträge der […]

BAP-Job-Navigator 2025: Warum wir jetzt auf die Branchen mit Zukunft blicken müssen

BAP-Job-Navigator 2025: Warum wir jetzt auf die Branchen mit Zukunft blicken müssen Der Arbeitsmarkt verändert sich schneller denn je. Technologischer Fortschritt, gesellschaftlicher Wandel und globale Entwicklungen wirken sich massiv auf die Anforderungen in vielen Berufsfeldern aus. Als Personalvermittler sehen wir täglich, wie sich der Bedarf an Fachkräften verschiebt – und genau deshalb ist der BAP-Job-Navigator […]

Mitarbeiterbindung in der Zeitarbeit: Warum sie wichtiger ist als je zuvor

Mitarbeiterbindung in der Zeitarbeit: Warum sie wichtiger ist als je zuvor In der heutigen Arbeitswelt ist der Fachkräftemangel allgegenwärtig – und besonders in der Zeitarbeit spüren wir diese Herausforderung täglich. Gute Mitarbeiter zu finden, ist schwer. Noch schwerer ist es jedoch, sie langfristig zu halten. Genau hier kommt das Thema Mitarbeiterbindung in der Zeitarbeit ins […]

IAW-Studie bestätigt: Zeitarbeits-Lohnlücke ist geschlossen

IAW-Studie bestätigt: Zeitarbeits-Lohnlücke ist geschlossen IAW-Studie bestätigt: Zeitarbeits-Lohnlücke ist geschlossen Das Gutachten des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) belegt anhand aktueller Datenanalysen, dass Zeitarbeitskräfte bei vergleichbaren Tätigkeiten ähnlich verdienen wie andere Beschäftigte.Wie die FAZ vorab exklusiv berichtet, lässt sich die häufig kolportierte Lohnlücke in der Zeitarbeit auf Basis der neuesten Daten widerlegen. Zu diesem Ergebnis […]

Koalitionsvertrag: Ein bisschen Licht, aber auch reichlich Schatten

Koalitionsvertrag: Ein bisschen Licht, aber auch reichlich Schatten Koalitionsvertrag: Ein bisschen Licht, aber auch reichlich Schatten Zu den Ergebnissen der Koalitionsverhandlungen von CDU/CSU & SPD erklärt derHauptgeschäftsführer des Gesamtverbandes der Personaldienstleister (GVP), FlorianSwyter: „CDU/CSU und SPD haben sich auf einen Koalitionsvertrag geeinigt. Das ist gut so, dennDeutschland braucht angesichts dessen, was gerade in der Welt […]

GVP hat zur Bundestagswahl Initiative gestartet

GVP hat zur Bundestagswahl Initiative gestartet GVP hat zur Bundestagswahl Initiative gestartet Der GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) hat zur Bundestagswahl dieInitiative „ Zeitarbeit. Gut für die Wirtschaft“ gestartet. Darin fordert er von derzukünftigen Bundesregierung den Abbau von Regulierungen, bürokratischer Hürdenund Diskriminierung. Dazu zählt die Abschaffung der Höchstüberlassungsdauer, dieletztlich nur den Arbeitnehmern in der Zeitarbeit schadet, […]